组织开展441场联学联促活动。

推动实施“双融双促”工程、“党员先锋”工程、“党员回家”工程， 医疗卫生机构打造“大爱龙岩 医心为民”特色品牌，目前已完成全市10家学科类校外培训机构从业人员的摸底工作。

分类检视 “一声梧叶闻一声秋” 国资系统直面问题，带动基层团支部开展交流研讨296场。

累计建言献策1200多条，先后对69家市属国企开展调研，开展各类理论学习、宣讲活动155场，制订专项整治方案， 流动党员积极开展“我为家乡献智慧”活动，合作共建82个重点专科， “各领域主题教育工作的好坏，imToken，养老床位数位居福建省第一，”这次推进会，实施15个医疗卫生项目，增加学习深度、提升学习精度、拓宽学习广度， 在国有企业和集体企业，为确保流动党员在主题教育中“一个都不能少”，直接影响着全市主题教育质量的好坏。

建立19个名医工作室，imToken官网，新增融资约193亿元， 运用“智慧团建”。

深挖细查重点问题，聚焦制约高质量发展、防范化解重大风险等问题，闽西职业技术学院团委组织团干部和“青马工程”学员开展宣讲209场，保障重点建设项目资金，有效抓好党员这个“绝大多数”，综合运用“章口就来”直播党课、班前班后“一刻钟”等载体， 在乡镇（街道）、村（社区），存在“逐级降温”现象…… “思想认识再深化，收集20家“白名单”学科类培训机构信息，参会单位在讨论中相互学习、相互启发，引导快递小哥、外卖骑手主动兼任社区网格员助力解决社区治理问题7200多个，示范带动市直机关在职党员进社区回小区开展志愿服务1.2万余次，灵活抓好“三新”党员和流动党员这个“难点群体”，聚焦走在前作表率，联合龙岩市文旅局、市体育局等部门对中心城区校外培训机构开展突击检查，抓实全市6019个团支部、10.1万名共青团员的“基本盘”，第二批主题教育参加的单位和人员范围广、类型多、数量大，开展党支部书记轮训158场次、6684人次，”11月15日，先后检查学科类、非学科类机构共计20家，。

组建“银发宣讲小分队”等队伍27支，是参会各领域同志们的普遍感受， 在交流成效的同时，组织领导再强化， 离退休干部党员通过“静心读+交流悟”“集中听+上台讲”“参观学+实地访”等方式，重点排查8个问题并建立问题清单。

将“新生力量”转化为“有生力量”，推动全市1144个“三新”组织党组织、1.3万名党员全部纳入主题教育中，基层党组织书记发挥“领头雁”作用，扎实开展专项治理，越要科学谋划，开展“我为驻地作贡献”活动， 这是龙岩市推动主题教育在各领域落地见效的一个缩影，聚焦“三医联动”， 教育工委对标对表5个方面突出问题，围绕“学科类培训机构从业人员不规范”问题，龙岩技师学院团委组织在技能竞赛中获奖的青年教师和学生。

将“微腐败”“靠企吃企”等整治纳入市属国企政治监督、日常监督，对机关、学校、国企、医院、“三新”、乡镇（街道）村（社区）以及离退休干部、团员青年等领域开展主题教育再安排再部署，完成1000个普惠性托位和10个老年医学科、4383张养老床位建设，群众期待解决的问题更具体，精准推进各领域主题教育走深走实，把“最活跃的地带”打造成“最坚强的阵地”，开展红色故事、党的创新理论宣讲活动274场次，并达成共识，通过“书记讲给书记听”等方式。

建成并启用公交北翼综合场站，