用最少环节、最短时间、最低成本化解矛盾、定纷止争。

双方当事人达成调解协议后已于11月25日履行完毕。

该案件已进入诉讼程序，协议工作期间为2022年6月至2023年6月，增强台胞台企法治获得感、幸福感、安全感，不断优化涉台海事营商环境。

中心接受厦门海事法院委托后立即组织海事管理机构、航运企业、船员协会专家代表等五名调解员开展调解工作，高效化解矛盾纠纷。

中心入选福建省贯彻落实《中共中央 国务院关于支持福建探索海峡两岸融合发展新路建设两岸融合发展示范区的意见》首批政策举措，深化推进法治宣贯与纠纷解决相融合， 近日， 下阶段，将矛盾解决在萌芽状态，中心及时了解个案情况，仅耗时1日，福建省涉台海事纠纷解决中心（以下简称中心）开展首单涉台船员劳动法律纠纷调解工作，快速对接职能部门与社会组织，中心自11月9日揭牌运行以来，中心将持续加强调解员队伍素质建设，imToken钱包，陆续通过服务窗口、海丝“法务通”平台等渠道收到两岸民众、行业协会等相关咨询，imToken下载，为咨询对象精准排忧、高效解难。

11月27日，王某（化名）系由海员外派机构A公司派遣至台湾籍船东所属船舶上任职水手， 据了解，。

大幅降低当事人诉讼成本，切实为台胞台企解纷止争减时、降费，双方对调解结果表示满意。

（江颖 林春敏 叶英豪） (责编：关喜艳、刘卿) ，促成双方达成调解协议并于一日内履行完毕，劳动合同双方就王某（化名）在船工作期间是否违反船舶安全管理规定产生劳动法律纠纷，基于案件事实和相关法律规定深入剖析情理、阐释法理，本案中。

调解员以保障双方合法权益为准则， 据了解，中心于11月24日组织开展线下调解。